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填空題各單位成立由分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導班子成員和監(jiān)察部、政治工作部、工會辦公室部門負責人及相關(guān)人員組成的專業(yè)技術(shù)、操作技能職位評聘與考核工作監(jiān)督小組（以下簡稱“評聘與考核監(jiān)督小組”），負責（）

1.填空題單位成立由公司主要負責人、領(lǐng)導班子成員組成的專業(yè)技術(shù)、操作技能職位評聘與考核工作領(lǐng)導小組，主要負責（）

2.填空題“雙通道”設(shè)同向的兩個通道：一是（）通道，二是（）通道。

3.填空題各單位要認真組織材料核查工作，確保申報人工種、工齡、證書等基本信息真實，若發(fā)現(xiàn)個人信息不準確或申報材料不全的（）。

4.填空題各單位根據(jù)河南公司職業(yè)技能鑒定工作安排，負責組織本單位職工鑒定（）、報名、（）、工作業(yè)績考核和材料匯總上報。

5.填空題高級技師鑒定考評總成績按工作業(yè)績考核成績占（）、理論知識考試成績占（）、操作技能考核成績占（）、潛在能力考核成績占（）的比例計算匯總

6.填空題技師鑒定考評總成績按工作業(yè)績考核成績占（）、理論知識考試成績占（）、操作技能考核成績占（）、潛在能力考核成績占（）的比例計算匯總

7.填空題潛在能力考核采?。ǎ┓绞竭M行

8.填空題技師、高級技師鑒定考評，按照（）的原則進行，采用能力考核與業(yè)績評定相結(jié)合的方式。

9.填空題初級技能、中級技能、高級技能鑒定考評，按照（）相結(jié)合的原則進行。

10.填空題制訂企業(yè)培訓開發(fā)規(guī)劃時，要充分考慮（）、（）、員工的發(fā)展期望、員工自身發(fā)展素質(zhì)狀況。