您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.按職能設(shè)計(jì)
B.按行業(yè)設(shè)計(jì)
C.接服務(wù)對(duì)象設(shè)計(jì)
D.按重要性設(shè)計(jì)
A.組織制度
B.組織文化
C.組織創(chuàng)新
D.組織結(jié)構(gòu)
A.組織的制度分權(quán)只能通過(guò)各級(jí)主管人員在工作中充分授權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
B.授權(quán)并非改變組織設(shè)計(jì)中管理權(quán)限的制度分配。
C.授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者有監(jiān)控權(quán)和相應(yīng)責(zé)任。
D.制度分權(quán)主要是為了防止上級(jí)主管過(guò)度集權(quán)，而授權(quán)主要是為了減輕上級(jí)主管的負(fù)擔(dān)。
A.在組織設(shè)計(jì)上采取了職能型結(jié)構(gòu)
B.在組織運(yùn)作中出現(xiàn)了越級(jí)指揮問(wèn)題
C.組織層次設(shè)計(jì)過(guò)多
D.組織運(yùn)行中有意或無(wú)意地違背了統(tǒng)一指揮原則
A.來(lái)源廣泛，選擇余地大
B.不會(huì)產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.以上所有選項(xiàng)
最新試題
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核，要盡量做到：（）
以下不屬于來(lái)自下級(jí)的阻力的是：（）
關(guān)于組織的力量，理解不正確的是：（）
企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度：（）
企業(yè)制定目標(biāo)時(shí)，要盡可能使用形容詞。
在組織中建立共識(shí)，即：（）
簡(jiǎn)單的說(shuō)，執(zhí)行力就是：（）
標(biāo)桿瞄準(zhǔn)
未來(lái)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是：（）
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計(jì)劃等過(guò)程。