單項選擇題我國政府中有人事、教育、科技、衛(wèi)生等部門的設置，設置這些部門的基本標準和方法是（）

A.按職能設計
B.按行業(yè)設計
C.接服務對象設計
D.按重要性設計


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1.單項選擇題冰山理論更強調(diào)（）的作用

A.組織制度
B.組織文化
C.組織創(chuàng)新
D.組織結(jié)構(gòu)

2.單項選擇題在制度分權(quán)和授權(quán)的問題上，以下哪一種理解是不正確的?（）

A.組織的制度分權(quán)只能通過各級主管人員在工作中充分授權(quán)來實現(xiàn)。
B.授權(quán)并非改變組織設計中管理權(quán)限的制度分配。
C.授權(quán)者對被授權(quán)者有監(jiān)控權(quán)和相應責任。
D.制度分權(quán)主要是為了防止上級主管過度集權(quán)，而授權(quán)主要是為了減輕上級主管的負擔。

3.單項選擇題汪力是一民營企業(yè)的職員，他工作中經(jīng)常接到來自上邊的兩個有時甚至相互沖突的命令。以下哪種說法指出了該公司導致這一現(xiàn)象的最本質(zhì)原因？（）

A.在組織設計上采取了職能型結(jié)構(gòu)
B.在組織運作中出現(xiàn)了越級指揮問題
C.組織層次設計過多
D.組織運行中有意或無意地違背了統(tǒng)一指揮原則

4.單項選擇題相比于外部招聘，內(nèi)部提升的優(yōu)點是（）

A.來源廣泛，選擇余地大
B.不會產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.以上所有選項

5.單項選擇題下面哪一條不是直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點？（）

A.能發(fā)揮專家的業(yè)務管理作用
B.避免了多頭領導
C.橫向聯(lián)系好，便于部門間的協(xié)作
D.符合業(yè)務專業(yè)化的原則