企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括（）。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。