A.50%
B.80%
C.90%
D.100%
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A.管理層與作業(yè)層
B.管理層與農(nóng)民工
C.技術(shù)人員與農(nóng)民工
D.作業(yè)層與農(nóng)民工
A.進(jìn)行入場(chǎng)教育、班前培訓(xùn)
B.農(nóng)民工夜校培訓(xùn)
C.施工作業(yè)
D.勞務(wù)結(jié)算、支付
A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.分包單位承擔(dān)連帶責(zé)任原則
D.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
A.個(gè)人賬戶
B.個(gè)人工作業(yè)績(jī)
C.個(gè)人勞動(dòng)能力
D.個(gè)人工作工齡
A.醫(yī)療費(fèi)
B.撫養(yǎng)費(fèi)
C.非法用工傷亡賠償
D.職工因工致殘享受的待遇
A.管理人員
B.勞動(dòng)力技術(shù)水平
C.工資
D.工程量的準(zhǔn)確程度
A.85~94分
B.80~90分
C.85~90分
D.90~95分
A.勞務(wù)作業(yè)分包
B.勞務(wù)作業(yè)總包
C.勞務(wù)作業(yè)分包人
D.勞務(wù)作業(yè)承包人
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
高處墜物包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。