單項選擇題（）是基本養(yǎng)老金的支付形式。
A.貨幣
B.物品
C.貨幣或者物品
D.都不是
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1.單項選擇題簽訂勞務(wù)分包合同的上一個勞務(wù)流程是（）。
A.勞務(wù)招投標(biāo)
B.與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同
C.建立工資表
D.確定勞務(wù)作業(yè)隊伍
2.單項選擇題（）是企業(yè)勞務(wù)管理人員根據(jù)企業(yè)自身施工生產(chǎn)需要和勞動力市場供需狀況所制定的。
A.人員配備計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.勞務(wù)管理計劃
3.單項選擇題（）是指用人單位與有關(guān)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)為滿足勞動者生活的共同需要和特殊需要，在工資和社會保險之外向職工及其親屬提供一定的貨幣、實物、服務(wù)等形式的物質(zhì)幫助。
A.薪酬
B.職工獎勵
C.職工補貼
D.職工福利
4.單項選擇題（）造成的工作時間損失，是指工人遲到、早退、擅自離開工作崗位、工作時間內(nèi)聊天等造成的工時損失。
A.遵守勞動紀(jì)律
B.違背勞動紀(jì)律
C.因公出差
D.外出采購
5.單項選擇題工序的施工特點是在此生產(chǎn)過程中工人的編制不變、工作地點不變，而（）。
A.材料和工具可以發(fā)生變化
B.材料可以發(fā)生變化，工具不可以發(fā)生變化
C.材料不可以發(fā)生變化，工具可以發(fā)生變化
D.材料和工具都不可以發(fā)生變化
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題