以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。