多項(xiàng)選擇題責(zé)任原理要求________________。
A.權(quán)利盡可能集中，管理者必須加強(qiáng)對企業(yè)的控制
B.明確每個(gè)人的職責(zé)
C.職位設(shè)計(jì)和權(quán)限委授要合理
D.管理者要盡可能授予下屬權(quán)利，以激發(fā)積極性
E.獎懲要分明、公正而及時(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)最基本的特征是________________。
A.集合性
B.層次性
C.相關(guān)性
2.多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)有哪些特征_______________________。
A.客觀性
B.集合性
C.層次性
D.相關(guān)性
E.穩(wěn)定性
最新試題
溝通中的激勵性原則包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職責(zé)
題型：名詞解釋
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
命令下達(dá)的類型包括：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理原理
題型：名詞解釋
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型：判斷題