A、是顧全大局,建設和諧社會的必然要求
B、是公司事業(yè)的戰(zhàn)略定位
C、是公司工作的深刻內涵和價值體現
D、是公司生存發(fā)展的根本意義
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A、美國
B、日本
C、英國
D、德國
A、靜態(tài)
B、戰(zhàn)略
C、動態(tài)
D、技術
A.不要把客人的問題推給別人解決
B.不要向客人說“不知道”,“不清楚”
C.不要與同事爭辯
D.不要在酒店大聲喧嘩
A.快樂的微笑
B.親切的問候
C.熱情的服務
D.歡心的道別
A.操作程序簡便、操作速度快捷,盡可能減少客人等的時間
B.服務反應迅速,對客人的言談舉止能靈敏迅捷地理解并作出服務行動
C.客人的需求要以最快的速度得到滿足;
D.對客溝通時用語簡潔、明了,盡快為客人提供所需的準確信息
最新試題
下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有().
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是().
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()
甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。
根據威廉姆·奧奇的“團體控制”理論,相對于官僚控制,團體控制具有的特征有().
霍夫施泰以()為坐標,分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。
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國家電網公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()
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