多項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》將解決勞動(dòng)爭議處理的基本制度規(guī)定為以下幾種（）
A、勞動(dòng)爭議協(xié)商制度
B、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度
C、勞動(dòng)爭議仲裁制度
D、勞動(dòng)爭議訴訟制度E、勞動(dòng)爭議信訪制度
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場）中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題我國的休假制度包括以下哪（）種。
A、公休假日制度
B、法定節(jié)假日制度
C、年休假制度
D、醫(yī)療期制度
E、探親假制度
2.多項(xiàng)選擇題集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別體現(xiàn)在（）方面。
A、合同作用
B、合同主體
C、合同效力
D、合同生效條件
E、合同內(nèi)容
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)做出的已經(jīng)生效的調(diào)解書，一方當(dāng)事人不拒不履行的，另一方當(dāng)事人有權(quán)向（）申請強(qiáng)制執(zhí)行。
A、調(diào)解委員會(huì)
B、仲裁委員會(huì)
C、人民法院
D、行政機(jī)關(guān)
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議案件的管轄一般是指（）
A、用人單位所在地
B、勞動(dòng)合同履行地
C、各仲裁委員會(huì)之間的分工
D、員工所在地
5.單項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方當(dāng)事人人數(shù)（）時(shí)，不應(yīng)由所有勞動(dòng)者共同參加仲裁活動(dòng)，而應(yīng)當(dāng)推舉代表參與勞動(dòng)爭議處理。
A、3人以上
B、10人以上
C、7人以上
D、5人以上
最新試題
勞動(dòng)合同的履行原則是什么？
題型：問答題
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序。
題型：問答題
請分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
題型：問答題
（）可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
題型：多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題