單項(xiàng)選擇題職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病,我國目前認(rèn)定的職業(yè)病為()。
A、九類
B、十二類
C、十九類
D、二十類
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1.單項(xiàng)選擇題14、在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,加班工作時(shí)間每月不得超過()小時(shí)。
A、30
B、36
C、40
D、46
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者因本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失,用人單位依法要其賠償,并需從工資中扣除賠償費(fèi)的,扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資收入的(),且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A、20%
B、25%
C、30%
D、40%
3.單項(xiàng)選擇題在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,加班工作時(shí)間每月不得超過()小時(shí)。
A、30
B、36
C、40
D、40
4.單項(xiàng)選擇題按目前的規(guī)定,以下哪類企業(yè)的勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)享有探親假()
A、全民所有制企業(yè)
B、個(gè)體工商戶
C、外資企業(yè)
D、私營企業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的()支付年休假工資報(bào)酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
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下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
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關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說法有()。
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簡述勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序。
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()可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
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進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
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下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是()。
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在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
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請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問題。
題型:問答題