A.40萬
B.50萬
C.30萬
D.20萬
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A.國企工作
B.靈活就業(yè)
C.機(jī)關(guān)工作
D.教育行業(yè)
A.基本養(yǎng)老金
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.施工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.員工津貼
A.按半年支付
B.按月支付
C.按季度
D.按月或一次性支付
A.失業(yè)保險(xiǎn)金
B.下崗撫慰金
C.社會(huì)保險(xiǎn)金
D.基本養(yǎng)老金
最新試題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
人力資源管理具有()等特性。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。