生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。

實名制管理的重點(diǎn)是（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。