信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。