單項(xiàng)選擇題人力資源管理不具有以下哪種特性：（）
A.間接性
B.時(shí)代性
C.社會性
D.消耗性
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1.單項(xiàng)選擇題提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵因素是員工在企業(yè)中的（）。
A.歸屬感
B.認(rèn)同感
C.歸屬感和認(rèn)同感
D.主人感
2.單項(xiàng)選擇題信訪事項(xiàng)的受理責(zé)任是指在信訪事項(xiàng)受理過程中，（）級以上各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和受理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)違反《中華人民共和國信訪條例》規(guī)定，不履行或者不適當(dāng)履行職責(zé)而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政責(zé)任。P137
A.地
B.市
C.縣
D.省
3.單項(xiàng)選擇題信訪事項(xiàng)的構(gòu)成要件不包括（）。
A.存在特定違法情形
B.導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生并造成嚴(yán)重后果
C.A+B
D.信訪受阻
4.單項(xiàng)選擇題訪工作機(jī)制不包括以下哪個(gè)（）過程。
A.信訪接待受理
B.信訪處理回復(fù)
C.信訪工作回訪
D.信訪工作公開
5.單項(xiàng)選擇題信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、（）、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動。P136
A.電子郵件
B.報(bào)刊
C.印刷品
D.傳單
最新試題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
題型：單項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項(xiàng)選擇題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
題型：判斷題
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項(xiàng)選擇題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
題型：單項(xiàng)選擇題