A.人才隊(duì)伍的素質(zhì)與投入精神。
B.資金的籌措與運(yùn)用。
C.產(chǎn)品所處的生命周期階段。
D.組織結(jié)構(gòu)合理與否。
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A.教師是管理者,因?yàn)樵诮虒W(xué)過(guò)程中同樣要行使計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的職能。
B.教師不是管理者,因?yàn)榻處煕](méi)有下屬。
C.教師是管理者,因?yàn)榻處煹墓ぷ魇菫閷?shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的,是一種管理工作。
D.教師不是管理者,因?yàn)闆](méi)有行政級(jí)別而只有職稱的高低。
A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)特性理論
C.管理萬(wàn)能論
D.管理象征論
A.傳授信息與新知識(shí),豐富和更新他們的有關(guān)概念和理論。
B.灌輸本企業(yè)文化,改變他們的態(tài)度與價(jià)值觀,使之符合企業(yè)使命要求。
C.培養(yǎng)他們的崗位職務(wù)所需的可操作性技能。
D.以上三項(xiàng)都是。
A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)特性理論
C.管理萬(wàn)能論
D.管理象征論
A.未經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)正式批準(zhǔn)的組織
B.未在有關(guān)部門登記的組織
C.由于價(jià)值觀、性格、愛(ài)好等的趨同而自發(fā)形成的組織
D.由于價(jià)值觀、性格、愛(ài)好等的趨同而被上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的組織
最新試題
亞當(dāng)•斯密等人主張由市場(chǎng)機(jī)制(價(jià)格)這只“看不見(jiàn)的手”去引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),政府要盡量少干預(yù),政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面?
最早把“可互換部件”原則從兵器生產(chǎn)擴(kuò)大到工業(yè)生產(chǎn)的國(guó)家是()。
中國(guó)政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征?
團(tuán)隊(duì)組織學(xué)習(xí)的形式是()。
進(jìn)行公共部門績(jī)效評(píng)估面臨的困難主要有哪些?
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第一個(gè)研究勞動(dòng)強(qiáng)度和疲勞關(guān)系問(wèn)題的人是()。
()的管理思想史學(xué)家克勞德·小喬治(ClaudeS.George)撰寫的《管理思想史》于1972年正式出版。
我國(guó)第三部門的發(fā)展中存在的問(wèn)題有哪些?
《理想國(guó)》是()的代表作。