單項選擇題團隊組織學習的形式是()。
A、一般交談
B、深度匯談
C、廣泛交談
D、淺度匯談
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1.單項選擇題按波特的競爭模型中,影響行業(yè)競爭力量包括()個方面。
A、三
B、四
C、五
D、七
2.單項選擇題決策理論學派認為,管理就是()。
A、計劃
B、組織
C、協(xié)調(diào)
D、決策
3.單項選擇題“9.9”管理方式可以叫做()管理方式。
A、任務型
B、貧乏型
C、鄉(xiāng)村俱樂部型
D、戰(zhàn)斗集體型
4.單項選擇題強調(diào)行為的結果對以后行為的影響D的理論是()。
A、雙因素理論
B、公平理論
C、期望理論
D、強化理論
5.單項選擇題“人生而不求上進,不愿負責,寧愿聽命于入”是()理論對人性的假設。
A、X理論
B、Y理論
C、期望理論
D、歸因理論
最新試題
色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標準。他認為,檢驗管理水平高低的標準是()
題型:單項選擇題
政府失靈有哪些表現(xiàn)?
題型:問答題
孟子認為()是人們修身治國平天下所應遵循的重要原則。
題型:單項選擇題
中國政府間關系的傳統(tǒng)模式有哪些特征?
題型:問答題
第一個研究勞動強度和疲勞關系問題的人是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)政策對社會和有關人們之間關系的影響,可以將公共政策劃分為哪些種類?
題型:問答題
“人生而不求上進,不愿負責,寧愿聽命于入”是()理論對人性的假設。
題型:單項選擇題
文化管理的特征表現(xiàn)為其管理是()。
題型:單項選擇題
如何理解公務員的回避制度?
題型:問答題
公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些?
題型:問答題