A.毛保費=純保費+附加費用
B.純保費=毛保費+附加費用
C.毛保費=純保費×附加費用
D.純保費=毛保費×附加費用
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你可能感興趣的試題
A.傳統(tǒng)保險
B.分紅保險
C.萬能保險
D.投資連結保險
對消費者來說,產(chǎn)品組合的合理性主要考慮的因素有():
①消費者的需求因素;
②消費者自主消費因素;
③監(jiān)管因素;
④消費者的經(jīng)濟承受能力;
⑤社會需求。
A.①④⑤
B.①②④
C.②③④
D.③④⑤
A.人身保險產(chǎn)品監(jiān)管的最終目標是保證保險功能的有效實現(xiàn)
B.維護保險體系的安全與穩(wěn)定是人身保險產(chǎn)品監(jiān)管的目標之一
C.維護全行業(yè)利益是人身保險產(chǎn)品監(jiān)管的首要職責
D.人身保險產(chǎn)品監(jiān)管要維護公平的經(jīng)營環(huán)境
A.人身保險遵循自愿原則,社會保險通常是強制實施
B.人身保險保障基本生活,社會保險提供超過基本生活部分的保障
C.人身保險以營利為目的,社會保險不以營利為目的
D.人身保險保費由投保人個人承擔,社會保險通常是由國家、企業(yè)和個人共同承擔
A.從理論上理解,“全差分紅”最為公平合理
B.“三差分紅”比“兩差分紅”分得多
C.利差是指保險公司的實際經(jīng)驗投資收益率與定價時預訂利率之偏差
D.合同終止、資產(chǎn)增值等其他非主要因素一般統(tǒng)稱為“其他差”
最新試題
銷售誤導引發(fā)的重大群體事件是指()①引發(fā)50名以上投保人集體上訪;②一次性引發(fā)30名以上投保人集中退保;③累計引發(fā)30名以上投保人集中退保;④引發(fā)50名以上投保人集體靜坐。
加強保險管理人員道德風險的約束可以采取的措施包括()①運用保險法及相關法律制約;②健全內部激勵機制;③定期檢查財務報表;④利用職業(yè)道德約束。
保險公司管理人員職責眾多,歸納起來包括以下方面()①完成既定管理目標;②增強組織實力;③承擔一部分下屬的責任;④實現(xiàn)自身價值。
《北美精算學會職業(yè)行為準則》規(guī)定,精算師在提供職業(yè)報告時()①應當注明使用報告的委托人;②不需要向委托人匯報獲得的直接或間接收入;③應當向委托人全面及時地匯報獲得的直接或間接收入;④應當注明服務范圍。
相比其他從業(yè)人員,保險管理人員的行為更具有道德風險,這是因為()①國家監(jiān)管模式缺乏靈敏性;②保險公司管理人員有權處置公司巨額資產(chǎn);③管理人員無法對一旦出現(xiàn)的嚴重后果承擔相應的責任;④保險管理具有復雜性與隱秘性。
樹立“以人為本”的保險管理思想,要求保險公司做到()①提高員工滿意度;②為員工營造良好的企業(yè)環(huán)境;③實行科學的工作制度;④建立完善的激勵機制。
自律在保險行業(yè)協(xié)會的五項基本職責中處于核心地位。保險行業(yè)協(xié)會的自律職責包括()①對違反協(xié)會章程損害行業(yè)形象的會員進行行政處罰;②制定行業(yè)指導性條款;③積極推進行業(yè)信用體系建設;④探索保險兼業(yè)代理機構的行業(yè)自律管理方式。
保險管理人員對保險公司的經(jīng)營管理具有不可替代的重要作用。保險管理人員必須具備的執(zhí)業(yè)資格的內容包括()①具備保險專業(yè)知識;②具備管理技能;③不需要其他專業(yè)領域知識;④與上級保持良好的溝通能力。
人壽保險公司及其代理機構以及具體辦理保險銷售業(yè)務的人員,在從事下列人身保險業(yè)務活動中,被保監(jiān)會列入保險欺騙行為的有()①以實際贈送保險產(chǎn)品的方式進行本公司保險產(chǎn)品宣傳;②以保險產(chǎn)品即將停售為由進行本公司產(chǎn)品宣傳,但實際并未停售;③進行保險產(chǎn)品宣傳時虛夸本保險公司經(jīng)營狀況;④以證券投資基金份額的名義銷售保險產(chǎn)品。
以下各種行為中,符合保險管理人員基本行為規(guī)范的是()①某保險公司人力資源部總經(jīng)理積極參加行業(yè)資格認證考試,取得相應的資格證書;②某保險公司要求管理人員遵守誠實守信原則,保證對外披露信息的真實性、全面性、及時性和穩(wěn)定性;③某保險公司個人業(yè)務部總經(jīng)理努力提高公司的運營效率和經(jīng)營業(yè)績;④某保險公司教育培訓部經(jīng)理張某拒絕“媚下”,尊重下屬的情緒。