A.傳統(tǒng)保險(xiǎn)
B.分紅保險(xiǎn)
C.萬能保險(xiǎn)
D.投資連結(jié)保險(xiǎn)
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- 2010年春季中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員壽險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、員工福利規(guī)劃師資格考試P1《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理及經(jīng)營運(yùn)作》A卷
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對(duì)消費(fèi)者來說,產(chǎn)品組合的合理性主要考慮的因素有():
①消費(fèi)者的需求因素;
②消費(fèi)者自主消費(fèi)因素;
③監(jiān)管因素;
④消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)承受能力;
⑤社會(huì)需求。
A.①④⑤
B.①②④
C.②③④
D.③④⑤
A.人身保險(xiǎn)產(chǎn)品監(jiān)管的最終目標(biāo)是保證保險(xiǎn)功能的有效實(shí)現(xiàn)
B.維護(hù)保險(xiǎn)體系的安全與穩(wěn)定是人身保險(xiǎn)產(chǎn)品監(jiān)管的目標(biāo)之一
C.維護(hù)全行業(yè)利益是人身保險(xiǎn)產(chǎn)品監(jiān)管的首要職責(zé)
D.人身保險(xiǎn)產(chǎn)品監(jiān)管要維護(hù)公平的經(jīng)營環(huán)境
A.人身保險(xiǎn)遵循自愿原則,社會(huì)保險(xiǎn)通常是強(qiáng)制實(shí)施
B.人身保險(xiǎn)保障基本生活,社會(huì)保險(xiǎn)提供超過基本生活部分的保障
C.人身保險(xiǎn)以營利為目的,社會(huì)保險(xiǎn)不以營利為目的
D.人身保險(xiǎn)保費(fèi)由投保人個(gè)人承擔(dān),社會(huì)保險(xiǎn)通常是由國家、企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
A.從理論上理解,“全差分紅”最為公平合理
B.“三差分紅”比“兩差分紅”分得多
C.利差是指保險(xiǎn)公司的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)投資收益率與定價(jià)時(shí)預(yù)訂利率之偏差
D.合同終止、資產(chǎn)增值等其他非主要因素一般統(tǒng)稱為“其他差”
最新試題
人身保險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)行為復(fù)雜多樣,對(duì)其進(jìn)行認(rèn)定存在一定困難。對(duì)于不能按照《人身保險(xiǎn)銷售誤導(dǎo)行為認(rèn)定指引》明確認(rèn)定的行為,可以采取以下方式()①根據(jù)物證認(rèn)定;②根據(jù)書證認(rèn)定;③根據(jù)調(diào)查筆錄認(rèn)定;④根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)書認(rèn)定。
管理是指管理者為了實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理化和取得最佳經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。保險(xiǎn)公司管理人員擁有的權(quán)利包括()①對(duì)公司的決策擁有發(fā)言權(quán);②可以控制公司部分資源;③可以指揮他人活動(dòng);④享有特殊的待遇。
保險(xiǎn)管理人員在從事本職工作時(shí),應(yīng)該自覺遵守的基本行為規(guī)范是()①專業(yè)勝任;②勤勉盡責(zé);③尊重下屬;④文明、公正執(zhí)法。
自律在保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的五項(xiàng)基本職責(zé)中處于核心地位。保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的自律職責(zé)包括()①對(duì)違反協(xié)會(huì)章程損害行業(yè)形象的會(huì)員進(jìn)行行政處罰;②制定行業(yè)指導(dǎo)性條款;③積極推進(jìn)行業(yè)信用體系建設(shè);④探索保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的行業(yè)自律管理方式。
保險(xiǎn)管理人員對(duì)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營管理具有不可替代的重要作用。保險(xiǎn)管理人員必須具備的執(zhí)業(yè)資格的內(nèi)容包括()①具備保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí);②具備管理技能;③不需要其他專業(yè)領(lǐng)域知識(shí);④與上級(jí)保持良好的溝通能力。
加強(qiáng)保險(xiǎn)管理人員道德風(fēng)險(xiǎn)的約束可以采取的措施包括()①運(yùn)用保險(xiǎn)法及相關(guān)法律制約;②健全內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制;③定期檢查財(cái)務(wù)報(bào)表;④利用職業(yè)道德約束。
以下關(guān)于保險(xiǎn)理賠人員的“公平公正”行為規(guī)范的理解中,正確的理解有()①維護(hù)保險(xiǎn)公司利益;②維護(hù)保險(xiǎn)合同雙方當(dāng)事人的利益;③平等對(duì)待每一位保戶的理賠利益;④嚴(yán)格按照相關(guān)保險(xiǎn)法律法規(guī)與保險(xiǎn)合同的規(guī)定來決定理賠。
對(duì)于償付能力不足的保險(xiǎn)公司,保監(jiān)會(huì)增強(qiáng)其償付能力的措施包括()①責(zé)令辦理再保險(xiǎn);②限制業(yè)務(wù)范圍;③限制向客戶分紅;④限制商業(yè)性廣告。
保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的道德功能是指保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)能夠?qū)ζ涑蓡T和從業(yè)人員的道德產(chǎn)生功效或影響的能力,換言之,保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的基本道德功能是自律。這種自律功能表現(xiàn)為()①制定從業(yè)人員道德和行為準(zhǔn)則;②組織簽訂自律公約;③對(duì)違規(guī)人員與組織做出適當(dāng)懲戒;④必要時(shí)提請(qǐng)保監(jiān)會(huì)對(duì)違規(guī)人員與組織進(jìn)行行政處罰。
西方企業(yè)倫理思想對(duì)各國保險(xiǎn)管理人員職業(yè)道德有巨大影響。西方企業(yè)倫理思想的具體內(nèi)容包括()①人本思想;②冒險(xiǎn)精神;③道德關(guān)心;④勤奮工作。