群體溝通的缺點有（）

跨文化非言語溝通技巧包括（）。

常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對問題的回答以及應(yīng)試者的（）等對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評價。

求職信息獲取的渠道有（）

高效會議的標(biāo)準(zhǔn)有（）。

自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)該有（）

會議的隱性成本包括（）

簡述商務(wù)溝通包含的溝通方式。

（）是撰寫報告的原因，也可以看做是報告的引言。（）是報告主體，包括事實和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。

作為一個積極的與會者，我們要做到（）。