A.只有必要時(shí)才召開(kāi)
B.經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌劃、遵守時(shí)間
C.做出了評(píng)論和歸納
D.記錄所有決定和建議
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A.交通方便
B.經(jīng)濟(jì)適用
C.封閉會(huì)議室
D.總經(jīng)理辦公室
A.名義群體法
B.德?tīng)柗品?br/>C.電子會(huì)議法
D.頭腦風(fēng)暴法
A.領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格
B.群體的相互影響和角色
C.群體變量
D.環(huán)境
A.有可能浪費(fèi)時(shí)間,降低工作效率
B.群體壓力的存在有可能導(dǎo)致平庸決策的出現(xiàn)
C.專家和領(lǐng)導(dǎo)的壓力存在有時(shí)候不利于問(wèn)題解決
D.有可能說(shuō)而不做
A.有更多可利用的信息
B.有更多更好的建議
C.產(chǎn)生的決策更加大膽
D.產(chǎn)生的問(wèn)題更多
最新試題
一封規(guī)范的信函特點(diǎn)包括()
常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答以及應(yīng)試者的()等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。
求職信息獲取的渠道有()
以下哪些選項(xiàng)屬于公司制定商業(yè)計(jì)劃的原因()
下列符合會(huì)議地點(diǎn)選擇要求的有()
可以怎樣提高跨文化溝通策略能力?()
群體共同做出的決策比個(gè)體獨(dú)自做出的決策之所以更好,主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列屬于簡(jiǎn)歷投遞成功的要訣是()
應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的具體技巧有()
下列屬于東西方文化差異的有()