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人力資源管理考試

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高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))一級(jí)人力資源(專(zhuān)業(yè)技能與理論知識(shí))問(wèn)答題每日一練(2019.12.14)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的構(gòu)成。

參考答案：人力資源管理專(zhuān)家認(rèn)為“員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)是企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)與技術(shù)變化的第一道防線”。
員工的培訓(xùn)...

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2.問(wèn)答題聯(lián)系實(shí)際談?wù)勅绾尾拍芙⒔∪珣?yīng)急管理體制機(jī)制。

參考答案：1、轉(zhuǎn)變觀念，高度重視，提高應(yīng)對(duì)公共突發(fā)性事件的意識(shí)。實(shí)踐證明，許多公共突發(fā)性事件是由于政府觀念落后，危機(jī)管理意識(shí)薄弱等...

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3.問(wèn)答題如何提高我國(guó)公務(wù)員突發(fā)事件決策能力？

參考答案：一.要轉(zhuǎn)變突發(fā)事件決策觀念
二.要優(yōu)化突發(fā)事件決策機(jī)構(gòu)
三.要提高決策系統(tǒng)的創(chuàng)新能力
四.要優(yōu)化突發(fā)事件決策環(huán)境

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織的功能。

參考答案：由于組織學(xué)習(xí)是在個(gè)人、團(tuán)體、組織、社會(huì)四個(gè)層次上進(jìn)行，因此其功能也可以從這四個(gè)層次加以說(shuō)明。從個(gè)人層面來(lái)看，學(xué)習(xí)型組織要...

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5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述國(guó)家事件

參考答案：

一般既指事件的層次，也指事件的性質(zhì)，是發(fā)生在國(guó)家層面，威脅一國(guó)政權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的事件。

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