單項(xiàng)選擇題在一些銷售難度較大的行業(yè)，銷售人員的薪酬由基本工資和傭金兩部分構(gòu)成，這種薪酬制度稱為()。

A.單純傭金制
B.混合傭金制
C.超額計(jì)件制
D.超額傭金制


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效反饋面淡的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.績(jī)效反饋面談為評(píng)價(jià)者和被評(píng)價(jià)者提供溝通的平臺(tái)，使考核公開化
B.績(jī)效反饋面談的重點(diǎn)是對(duì)員工突出績(jī)效的贊揚(yáng)
C.績(jī)效反饋面談中應(yīng)鼓勵(lì)員工充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)
D.績(jī)效反饋面談中應(yīng)避免對(duì)立和沖突

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說法正確的有()。

A.兩者存在反比的數(shù)量關(guān)系
B.兩者存在正比的數(shù)量關(guān)系
C.兩者存在倒U型的關(guān)系
D.兩者相互制約，其中管理層次起主導(dǎo)作用
E.兩者相互制約，其中管理幅度起主導(dǎo)作用

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者()，給用人單位造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.不同意訂立無固定期限勞動(dòng)合同
B.雖提前30日通知用人單位解除勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同尚有3年期限未履行
C.違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同
D.違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)
E.違反勞動(dòng)合同約定的競(jìng)業(yè)限制

4.多項(xiàng)選擇題李某與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，在人民調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。如用人單位不履行該調(diào)解協(xié)議，李某可以就()事項(xiàng)向人民法院申請(qǐng)支付令。

A.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬
C.承租單位宿舍
D.支付工傷醫(yī)療費(fèi)
E.補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于我國(guó)的平等協(xié)商和集體合同制度的說法，正確的是()。

A.我國(guó)的集體合同是在工會(huì)未介入情況下簽訂的
B.我國(guó)的平等協(xié)商和集體合同制度是一種特殊的集體談判制度
C.平等協(xié)商和集體合同制度的主要弊端是，集體合同流于形式，內(nèi)容空泛
D.我國(guó)目前主要是在企業(yè)層面簽訂集體合同
E.《集體合同規(guī)定》對(duì)平等協(xié)商和集體合同制度進(jìn)行了規(guī)范