多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)質(zhì)量管理體系是一個(gè)完整的有機(jī)系統(tǒng)，它包括（）。

A.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件支持系統(tǒng)
B.質(zhì)量文化及組織機(jī)制的支持系統(tǒng)
C.個(gè)性化支持系統(tǒng)
D.信息技術(shù)支持系統(tǒng)
E.多元化支持系統(tǒng)


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)教學(xué)中期工作的監(jiān)督主要包括（）。

A.教學(xué)人員
B.教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況
C.教學(xué)過(guò)程中的授課技巧
D.學(xué)員的課堂反映情況
E.檢查教學(xué)進(jìn)度情況

2.多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的教材研究方法有（）。

A.討論法
B.經(jīng)驗(yàn)法
C.分工法
D.網(wǎng)絡(luò)法
E.科學(xué)法

3.多項(xiàng)選擇題年度培訓(xùn)總體計(jì)劃的內(nèi)容要素包括（）。

A.保障措施
B.培訓(xùn)內(nèi)容
C.培訓(xùn)目的、目標(biāo)
D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
E.培訓(xùn)需求

4.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行崗位再設(shè)置的原因是（）。

A.原有的崗位設(shè)置和工作規(guī)范已不能適應(yīng)發(fā)展要求
B.工作報(bào)酬低
C.崗位制度化
D.現(xiàn)有職位在一定時(shí)期內(nèi)還不能滿足工作規(guī)范的要求
E.員工的工作需求與按組織效率原則擬定的工作規(guī)范發(fā)生沖突，影響員工的工作情緒和工作積極性

5.多項(xiàng)選擇題面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，包括（）。

A.面試場(chǎng)所的光線
B.面試環(huán)境的布置方法
C.環(huán)境的色調(diào)
D.面試位置的排列
E.噪音問(wèn)題

6.多項(xiàng)選擇題崗位再設(shè)置的基本思路是（）。

A.崗位輪換式
B.工作內(nèi)容實(shí)用化
C.工作內(nèi)容豐富化
D.工作內(nèi)容擴(kuò)大化
E.崗位責(zé)任制

7.多項(xiàng)選擇題工作團(tuán)隊(duì)的類型有（）。

A.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
B.多功能團(tuán)隊(duì)
C.問(wèn)題決解型團(tuán)隊(duì)
D.命令性團(tuán)隊(duì)
E.自我管理型團(tuán)隊(duì)

8.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源管理，一般需要熟悉并做好以下哪些具體工作（）。

A.進(jìn)行員工的教育培訓(xùn)
B.進(jìn)行員工的業(yè)績(jī)考評(píng)
C.進(jìn)行員工的職業(yè)生涯管理
D.進(jìn)行員工的勞動(dòng)保障管理
E.進(jìn)行工作分析與評(píng)價(jià)

9.多項(xiàng)選擇題在《職業(yè)教育法》的保障條件中明確了職業(yè)教育培訓(xùn)的（）。

A.培訓(xùn)體系
B.經(jīng)費(fèi)來(lái)源
C.主要職責(zé)
D.師資建設(shè)
E.設(shè)施服務(wù)

10.多項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)上將失業(yè)分成了（）。

A.季節(jié)性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
E.分離性失業(yè)