滾動(dòng)計(jì)劃法是一種定期進(jìn)行()的方法

宏觀的企業(yè)職工素質(zhì)現(xiàn)狀分析法有()

培訓(xùn)需求預(yù)測是確定培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃的前提，也是進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)。

下列關(guān)于“課程”表述正確的選項(xiàng)是()

措施是否得當(dāng)直接關(guān)系到計(jì)劃的實(shí)施效果。

要實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，應(yīng)預(yù)測分析實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的()

滾動(dòng)計(jì)劃法最突出的優(yōu)點(diǎn)是()

以下哪些因素屬于影響培訓(xùn)總體計(jì)劃制定的主要客觀因素()。

通常，計(jì)劃內(nèi)容包括()四要素

以下哪些項(xiàng)目是培訓(xùn)總體計(jì)劃應(yīng)具備的內(nèi)容()