單項選擇題《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起()未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
A、超過一個月不滿一年
B、超過二個月不滿一年
C、超過三個月不滿一年
D、超過六個月不滿一年
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1.單項選擇題每個注冊的勞務(wù)分包企業(yè)的法人代表、項目負責人、專職安全員必須具有()。
A、安全資格證書
B、執(zhí)業(yè)資格證書
C、勞務(wù)員證書
D、管理人員崗位證書
2.單項選擇題按照住建部新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(2015年施行)。施工勞務(wù)序列()。
A、分為10類
B、分為13類
C、不分類別不分等級
D、不分類別但分等級
3.單項選擇題事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向()報告,其接到報告后,應(yīng)當于()向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。
A、建設(shè)單位負責人;一小時以內(nèi)
B、本單位(施工單位)負責人;一小時以內(nèi)
C、建設(shè)單位負責人;二小時以內(nèi)
D、本單位(施工單位)負責人;二小時以內(nèi)
4.單項選擇題取得勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè),可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的()。
A、總承包工程
B、專業(yè)工程
C、勞務(wù)作業(yè)
D、特種工作業(yè)
5.單項選擇題隊伍人數(shù)在()以上的勞務(wù)分包企業(yè),必須配備一名專職勞務(wù)員,不足()的可配備兼職管理人員,勞務(wù)員必須持有崗位資格證書。
A、50人;50人
B、100人;100人
C、100人;50人
D、150人;150人
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
題型:單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
題型:單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
題型:多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題