A.過程控制
B.預(yù)先控制
C.反饋控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.后饋控制
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A.基礎(chǔ)護理合格率
B.現(xiàn)場檢查
C.急救物品完好率
D.壓瘡發(fā)生率
E.交叉感染率
A.溝通渠道過長
B.護士對信息理解的偏差
C.護士長表達模糊,沒有明確表達信息的內(nèi)容
D.護士長對傳達信息的時機把握不準
E.信息溝通渠道選擇不當(dāng)
A.目的不明,導(dǎo)致信息內(nèi)容的不確定性
B.表達模糊,導(dǎo)致信息傳遞錯誤
C.選擇失誤,導(dǎo)致信息誤解的可能性增大
D.言行不當(dāng),導(dǎo)致信息理解錯誤
E.過度加工,導(dǎo)致信息的模糊或失真
A.效果較好
B.方式靈活
C.有較強的約束性
D.易于保密
E.可以使信息溝通保持權(quán)威性
A.正強化
B.負強化
C.消極強化
D.懲罰
E.消退
最新試題
"上級應(yīng)能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足,以調(diào)動下級的積極性"指的是領(lǐng)導(dǎo)工作原理的()
護理組織文化的核心是()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)行為是()
某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學(xué)歷,掌握豐富的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長,護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長,護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長,愿意接受護士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是()
下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有()
環(huán)節(jié)質(zhì)量控制又稱為()
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列屬于高層次需要的是()
屬于護理組織文化中顯性內(nèi)容的是()
頸部手術(shù)的備皮范圍為()
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院,護士長只能選擇的護理工作方式是()