A.尿急
B.尿痛
C.尿潴留
D.尿失禁
E.尿外滲
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A.淋巴結(jié)炎
B.淋巴管炎
C.破傷風(fēng)
D.膿性指頭炎
E.癤病
A.三叉神經(jīng)痛
B.腦震蕩
C.腦腫瘤
D.癔癥
E.休克
A.閉孔損傷
B.股神經(jīng)損傷
C.正中神經(jīng)損傷或尺神經(jīng)損傷
D.坐骨神經(jīng)損傷
E.橈神經(jīng)損傷
A.出生后5個月發(fā)生
B.與紅細(xì)胞生成素不足有關(guān)
C.營養(yǎng)不良是主要原因
D.為大細(xì)胞性貧血
E.與維生素K儲存不足有關(guān)
A.創(chuàng)面淡紅、表面光滑，提示水腫
B.堅實呈顆粒組織，分泌物少
C.如有水腫，可用5%高滲鹽水濕敷
D.若高出創(chuàng)緣宜剪平
E.健康肉芽色鮮紅，質(zhì)密，觸之不易出血
最新試題
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
有關(guān)N0級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以（）為主
有關(guān)層級護(hù)士管理辦法說法錯誤的是（）
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
在層級護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯或糾紛時，延遲晉級（）年。
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，下列有關(guān)說法錯誤的是（）
有關(guān)程序化脫機(jī)前的生理準(zhǔn)備不正確的一項是（）
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯誤的是（）
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級，其中N3級應(yīng)有有（）資格證。