A.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動力
B.勞動關(guān)系具有人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系雙重屬性
C.勞動關(guān)系具有平等性特點
D.勞動關(guān)系具有隸屬性特點
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A.合議制度
B.強制制度
C.回避制度
D.仲裁庭制度
A.勞動爭議的內(nèi)容可以不以勞動權(quán)利義務為標的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議產(chǎn)生的直接原因
C.勞動爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動關(guān)系主體的利益沖突
D.勞動爭議的產(chǎn)生有其必然性,難以預防
A.雇主是接受單位
B.雇員是被派遣的勞動者
C.是一種組合勞動關(guān)系
D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離
A.調(diào)解達成協(xié)議
B.調(diào)解達不成協(xié)議
C.調(diào)解期限屆滿不能結(jié)案
D.調(diào)解協(xié)議送達后當事人反悔
A.500
B.200
C.100
D.50
最新試題
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
關(guān)于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
仲裁時效制度的特征包括()。
勞動爭議仲裁特征包括()。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()