單項選擇題在下列選項中，不屬于績效考評指標體系的設(shè)計原則是（）。
A.明確性
B.時效性
C.可測性
D.關(guān)鍵性
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1.單項選擇題不屬于績效管理評估指標的是（）
A.被評估的人數(shù)
B.信息質(zhì)量
C.被評估人的能力
D.單元層次和組織層次的績效
2.單項選擇題不屬于常見的績效輔導(dǎo)的方式的是（）
A.指導(dǎo)型輔導(dǎo)
B.指示型輔導(dǎo)
C.鼓勵型輔導(dǎo)
D.方向型輔導(dǎo)
3.單項選擇題目標分解法采用的是（）設(shè)定目標的方法。
A.橫向比較法
B.平衡計分卡
C.預(yù)期估計法
D.任務(wù)分解法
4.單項選擇題產(chǎn)品返修率屬于（）的績效考評指標。
A.行為過程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型
5.單項選擇題（）表現(xiàn)為被考評者上一個考評期內(nèi)的評價結(jié)果，對其本考評期內(nèi)的評價產(chǎn)生影響。
A.后繼效應(yīng)
B.暈輪誤差
C.個人偏見
D.優(yōu)先效應(yīng)
最新試題
下列屬于績效考評指標體系的設(shè)計程序的有（）
題型：多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法，主要包括（）
題型：多項選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括（）
題型：多項選擇題
績效考評方法對比分析可以從（）等方面進行
題型：多項選擇題
績效考評指標的來源主要包括（）。
題型：多項選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
屬于審核關(guān)鍵績效指標要點的有（）
題型：多項選擇題
人力資源管理部門應(yīng)設(shè)計出完善的考評者培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn)者考評達到（）目的。
題型：多項選擇題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中，績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括（）。
題型：多項選擇題