A.非正式評(píng)估與正式評(píng)估
B.建設(shè)性評(píng)估
C.總結(jié)性評(píng)估
D.定性評(píng)估
E.定量評(píng)估
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A.工作抽樣
B.筆試
C.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
D.訪談
E.專家評(píng)定
A.績(jī)效成果
B.認(rèn)知成果
C.技能成果
D.情感成果
E.投資回報(bào)率
A.培訓(xùn)專員
B.管理層
C.學(xué)員本人
D.學(xué)員的直接上司
E.總經(jīng)理
A.調(diào)查問卷
B.民意測(cè)驗(yàn)
C.面談
D.考試
E.業(yè)績(jī)報(bào)告和實(shí)際觀察
A.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況的評(píng)估
B.實(shí)施培訓(xùn)效果效益的綜合評(píng)估
C.培訓(xùn)主管工作績(jī)效的評(píng)估
D.受訓(xùn)者知識(shí)技能提高的評(píng)估
E.受訓(xùn)者接受培訓(xùn)的相關(guān)度評(píng)估
最新試題
對(duì)受訓(xùn)者情感結(jié)果的評(píng)價(jià)主要涉及的維度和指標(biāo)包括（）。
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括（）。
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為（）。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中，組織分析具體包括（）。
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以（）為基本點(diǎn)。
簡(jiǎn)述培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系的特點(diǎn)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括（）。
管理技能培訓(xùn)開發(fā)的新方法有（）。
管理人員培訓(xùn)的項(xiàng)目類別中，中層管理者主要培訓(xùn)哪些項(xiàng)目（）。
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評(píng)估項(xiàng)目和工具可以從培訓(xùn)計(jì)劃角度考察，可將其細(xì)化的指標(biāo)是（）。