單項選擇題培訓的印刷材料中,崗位指南的作用不包括()。(2010年5月二級真題)
A.節(jié)約培訓成本
B.提高學習效果
C.明確培訓目標
D.掌握操作規(guī)程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題課程內(nèi)容存在的前提是()。
A.課程內(nèi)容制作
B.課程內(nèi)容安排
C.課程內(nèi)容選擇
D.課程內(nèi)容試驗
2.單項選擇題對培訓效果進行反應評估,評估單位為()。
A.培訓單位
B.學員的直接主管
C.培訓教師
D.學員的單位主管
3.單項選擇題在培訓課程設計文件中,內(nèi)容大綱不包括()。(2011年5月二級真題)
A.教學資源
B.交付時間
C.資料結(jié)構(gòu)
D.課程評估
4.單項選擇題年度培訓計劃中,專業(yè)技能提升培訓的培訓對象為()。
A.在職人員
B.新員工
C.基層、中層管理人員
D.高層管理人員
5.單項選擇題對于基層管理人員而言,()是最重要的。(2013年5月二級真題)
A.專業(yè)技術能力
B.人文技能
C.層次分析與決策能力
D.計劃與組織實施能力
最新試題
預設培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察,可將其細化的指標是()。
題型:多項選擇題
簡述采用訪談法進行培訓效果評估的具體步驟。(2009年11月二級真題)
題型:問答題
一般來說,基層管理人員培訓的重點內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓需求分析中,組織分析具體包括()。
題型:多項選擇題
如何制定企業(yè)培訓計劃?
題型:問答題
管理人員培訓的項目類別中,中層管理者主要培訓哪些項目()。
題型:多項選擇題
員工培訓規(guī)劃設計的基本程序包括()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
題型:多項選擇題
對受訓者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標包括()。
題型:多項選擇題