單項選擇題（）是培訓內(nèi)容和課程設計的出發(fā)點
A.培訓目標
B.培訓形式
C.培訓對象
D.培訓預算
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1.單項選擇題企業(yè)的年度培訓目標一般不包括（）
A.端正員工態(tài)度
B.培養(yǎng)接班人
C.更新員工知識
D.提高員工業(yè)務技能
2.單項選擇題培訓工作的原則、方針等內(nèi)容，屬于年度培訓計劃的（）模塊
A.目錄
B.計劃概要
C.主體計劃
D.附錄模塊
3.單項選擇題制定培訓規(guī)劃過程中，對培訓規(guī)劃進行研討，最常用的方法是（）
A.召開專題會議
B.與部門經(jīng)理溝通
C.領(lǐng)導作出決策
D.員工參與決策
4.單項選擇題（）是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖，企業(yè)將在國內(nèi)外成為一家什么樣的企業(yè)
A.信念
B.遠景
C.任務
D.目標
5.單項選擇題（）是培訓管理工作的第一環(huán)，能夠影響到整個組織的績效和經(jīng)營目標的實現(xiàn)
A.戰(zhàn)略分析
B.組織分析
C.培訓需求分析
D.任務分析
最新試題
培訓效果行為評估的具體方法有（）
題型：多項選擇題
管理人員培訓的項目類別中，中層管理者主要培訓哪些項目（）。
題型：多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為（）。
題型：多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中，問卷提問的設計應遵循（）原則。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工培訓需求分析中，組織分析具體包括（）。
題型：多項選擇題
簡述撰寫培訓評估報告的步驟。（2011年11月二級真題）
題型：問答題
預設培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察，可將其細化的指標是（）。
題型：多項選擇題
培訓規(guī)劃設計的關(guān)鍵點有（）。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)選配培訓教師的基本標準有哪些。（2012年5月二級真題）
題型：問答題
對受訓者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標包括（）。
題型：多項選擇題