單項(xiàng)選擇題不屬于人力資源需求預(yù)測(cè)原理的是（）。
A.慣性原理
B.相關(guān)性原理
C.類比原理
D.相似性原理
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1.單項(xiàng)選擇題人員規(guī)劃中定量分析最多的部分是（）。
A.人力資源預(yù)測(cè)
B.人力資源咨詢
C.人力資源調(diào)查
D.人力資源決策
2.單項(xiàng)選擇題狹義的人力資源規(guī)劃不包括（）。
A.人員配備計(jì)劃
B.人員補(bǔ)充計(jì)劃
C.人員晉升計(jì)劃
D.勞動(dòng)組織計(jì)劃
3.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，（）以上的人力資源計(jì)劃可以稱之為人力資源規(guī)劃。
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
4.單項(xiàng)選擇題生產(chǎn)工人不但承擔(dān)一部分生產(chǎn)任務(wù)，還參與產(chǎn)品試制、設(shè)計(jì)、工藝管理等項(xiàng)技術(shù)工作，是崗位設(shè)計(jì)中的（）。
A.工作專業(yè)化
B.橫向擴(kuò)大工作
C.縱向擴(kuò)大工作
D.工作豐富化
5.單項(xiàng)選擇題由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾個(gè)人共同負(fù)責(zé)幾道工序，是崗位設(shè)計(jì)中的（）。
A.工作專業(yè)化
B.橫向擴(kuò)大工作
C.縱向擴(kuò)大工作
D.工作豐富化
最新試題
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于工作滿負(fù)荷，下列表述正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中，屬于改良式變革的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)的一般影響因素有哪些？（2013年5月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
題型：?jiǎn)柎痤}
工作崗位設(shè)計(jì)方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具？
題型：?jiǎn)柎痤}
在人力資源管理中，制度化管理的特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)主要有哪些表現(xiàn)？可采取哪些組織結(jié)構(gòu)整合的對(duì)策？（2011年5月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
工作縱向擴(kuò)大化包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題