A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.事實(shí)
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A.勞動(dòng)關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.勞動(dòng)合同
D.雙務(wù)關(guān)系
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
A.勞動(dòng)法律原則
B.勞動(dòng)法律淵源
C.勞動(dòng)法律體系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
最新試題
勞動(dòng)法基本原則的作用是（）。
下列對勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述正確的有（）。
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是（）
有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是（）
在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
擔(dān)任勞動(dòng)爭議凋解委員會主任的是（）
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征是（）。
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》的國家機(jī)關(guān)是（）。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿（）
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的（）