A.法律原則
B.國家意志
C.勞動權(quán)利
D.法律淵源
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A.合并
B.具備
C.分離
D.完整
A.內(nèi)容
B.目的
C.客體
D.方式
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
A.最高;非強(qiáng)制性
B.最低;非強(qiáng)制性
C.最高;強(qiáng)制性
D.最低;強(qiáng)制性
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
最新試題
勞動法與社會保障法相交叉的部分是()
勞動法基本原則的作用是()。
勞動法的基本原則特點是()。
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報酬的()
勞動關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個人繳費(fèi)年限累計應(yīng)當(dāng)滿()
有權(quán)制定勞動行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是()。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費(fèi)的比例是職工本人工資的()
下列事項所形成的法律關(guān)系由勞動法調(diào)整的是()
因違反勞動法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()