多項(xiàng)選擇題張某于2010年1月1日起開(kāi)始在甲公司工作,直到2010年4月1日,甲公司的勞動(dòng)人事部門(mén)才書(shū)面通知張某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有()。

A.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資,計(jì)算期間為1月1日~3月31日
B.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資,計(jì)算期間為2月1日~3月31日
C.如果張某不與甲公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.如果張某不與甲公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系,且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償


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1.多項(xiàng)選擇題恒達(dá)有限責(zé)任公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),通過(guò)更改職工檔案、編造證明材料等手段,為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡,而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月,共計(jì)30萬(wàn)元。對(duì)此,下列表述中正確的有()。

A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)責(zé)令這些員工退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金30萬(wàn)元
B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)責(zé)令這些員工退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金60萬(wàn)元
C.對(duì)該公司和員工可以處60萬(wàn)元(2倍)以上150萬(wàn)元(5倍)以下的罰款
D.對(duì)該公司和員工可以處30萬(wàn)元(1倍)以上150萬(wàn)元(5倍)以下的罰款

2.多項(xiàng)選擇題下列情形中,職工可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼的有()。

A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假
C.在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
D.嬰兒所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用

3.多項(xiàng)選擇題因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用中,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付的有()。

A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
C.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

4.多項(xiàng)選擇題下列情形中,當(dāng)事人可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟的有()。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理
B.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決不服
C.當(dāng)事人一方堅(jiān)決要求
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)

5.多項(xiàng)選擇題下列情形中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避情形的有()。

A.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正裁決的
D.私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的

6.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決,下列說(shuō)法正確的有()。

A.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后,可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出
D.對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員應(yīng)當(dāng)在裁決書(shū)上簽名

7.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受理程序,下列表述正確的有()。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人
C.被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人

8.多項(xiàng)選擇題下列情形中,造成勞動(dòng)仲裁時(shí)效中斷的有()。

A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.當(dāng)事人一方向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)
C.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
D.出現(xiàn)不可抗力

9.多項(xiàng)選擇題某勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)此有管轄權(quán)的有()。

A.勞動(dòng)者住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.雙方都能接受的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

10.多項(xiàng)選擇題當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。下列有關(guān)代理人的說(shuō)法正確的有()。

A.委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書(shū)
B.委托他人參加仲裁活動(dòng)的委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限
C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者,由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)
D.無(wú)法定代理人的不能參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

最新試題

有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列有關(guān)服務(wù)期的表述中,不正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說(shuō)法中,不正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說(shuō)法不正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說(shuō)法中,正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

如果甲采石場(chǎng)依法辦理了工傷保險(xiǎn)、繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi),則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中,由甲采石場(chǎng)支付的有()。

題型:不定項(xiàng)選擇