多項(xiàng)選擇題下列情形中，職工可以按照國家規(guī)定享受生育津貼的有（）。

A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假
C.在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用
D.嬰兒所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用


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1.多項(xiàng)選擇題因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用中，按照國家規(guī)定由用人單位支付的有（）。

A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
C.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

2.多項(xiàng)選擇題下列情形中，當(dāng)事人可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟的有（）。

A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會不予受理
B.對勞動(dòng)爭議的仲裁裁決不服
C.當(dāng)事人一方堅(jiān)決要求
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷

3.多項(xiàng)選擇題下列情形中，屬于勞動(dòng)爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避情形的有（）。

A.是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
D.私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（）。

A.當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后，可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出
D.對裁決持不同意見的仲裁員應(yīng)當(dāng)在裁決書上簽名

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的受理程序，下列表述正確的有（）。

A.勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人
B.勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人
C.被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提交答辯書
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人

6.多項(xiàng)選擇題下列情形中，造成勞動(dòng)仲裁時(shí)效中斷的有（）。

A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
B.當(dāng)事人一方向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
C.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
D.出現(xiàn)不可抗力

7.多項(xiàng)選擇題某勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方申請勞動(dòng)仲裁，對此有管轄權(quán)的有（）。

A.勞動(dòng)者住所地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會
B.勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會
C.用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會
D.雙方都能接受的勞動(dòng)爭議仲裁委員會

8.多項(xiàng)選擇題當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。下列有關(guān)代理人的說法正確的有（）。

A.委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書
B.委托他人參加仲裁活動(dòng)的委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限
C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)
D.無法定代理人的不能參加勞動(dòng)爭議仲裁

9.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)調(diào)解，下列說法正確的有（）。

A.對于設(shè)有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會的企業(yè)，其調(diào)解委員會由工會擔(dān)任
B.當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請
C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效
D.自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁

10.多項(xiàng)選擇題在勞務(wù)派遣中，用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。

A.執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬
C.支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
D.對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)