A.委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書 B.委托他人參加仲裁活動(dòng)的委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限 C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者,由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng) D.無法定代理人的不能參加勞動(dòng)爭議仲裁
A.對(duì)于設(shè)有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的企業(yè),其調(diào)解委員會(huì)由工會(huì)擔(dān)任 B.當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請(qǐng),也可以口頭申請(qǐng) C.調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效 D.自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁
A.執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬 C.支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇 D.對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)