單項(xiàng)選擇題王某與甲公司訂立勞動(dòng)合同，雙方擬在合同中約定服務(wù)期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規(guī)定的是（）。

A.勞動(dòng)合同期限3年，服務(wù)期5年
B.服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，由勞動(dòng)者自擔(dān)
C.不論是哪方的過(guò)錯(cuò)，只要?jiǎng)趧?dòng)合同提前解除，王某即應(yīng)向甲公司支付違約金
D.服務(wù)期內(nèi)，王某不參與公司正常的工資調(diào)整


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述不正確的是（）。

A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由
C.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前15日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
D.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限

6.單項(xiàng)選擇題王某是甲公司的員工，2003年開(kāi)始與甲公司連續(xù)簽訂了兩份5年期的勞動(dòng)合同，2013年王某與甲公司再續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，王某（）。

A.有權(quán)要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
B.只能要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
C.無(wú)權(quán)要求訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同
D.與甲公司協(xié)商一致可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

7.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)集體合同的表述中，正確的是（）。

A.尚未建立工會(huì)的用人單位，應(yīng)當(dāng)先建立工會(huì)，而后由工會(huì)與用人單位訂立集體合同
B.集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)，合同自勞動(dòng)行政部門(mén)給予備案登記之日起生效
C.集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

10.單項(xiàng)選擇題張某應(yīng)聘到甲公司工作，簽訂合同時(shí)甲公司要其求繳納1000元押金，約定離職時(shí)完整返還工作服即全額退還。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)甲公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任的表述中，不正確的是（）。

A.勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令甲公司將押金限期退還給張某
B.勞動(dòng)行政部門(mén)可以對(duì)甲公司處以1000元的罰款
C.勞動(dòng)行政部門(mén)可以對(duì)甲公司處以5000元的罰款
D.如果甲公司的行為對(duì)張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

最新試題

根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。

題型：不定項(xiàng)選擇

如果甲采石場(chǎng)依法辦理了工傷保險(xiǎn)、繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中，由甲采石場(chǎng)支付的有（）。

題型：不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問(wèn)題，說(shuō)法正確的為（）。

題型：不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲日?qǐng)?bào)社辭退劉某的行為（）。

題型：不定項(xiàng)選擇

下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

題型：不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）。

題型：不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。

題型：不定項(xiàng)選擇

如果劉某以甲日?qǐng)?bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為（）。

題型：不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。

題型：不定項(xiàng)選擇

下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

題型：不定項(xiàng)選擇