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D.國家
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A.最高賠償限額
B.平均賠償限額
C.最低賠償限額
D.賠償金額表中規(guī)定的百分比賠付
A.過失責(zé)任歸責(zé)原則
B.疏忽責(zé)任歸責(zé)原則
C.嚴(yán)格責(zé)任歸責(zé)原則
D.故意責(zé)任歸責(zé)原則
A.職業(yè)病
B.意外事故
C.職業(yè)病以外的疾病
D.職業(yè)病及意外事故
A.雇員忠誠保險
B.雇員信用保險
C.雇員保證保險
D.附加第三者責(zé)任保險
A.被保險人的重大過失造成的雇員傷亡所負(fù)的經(jīng)濟賠償責(zé)任
B.被保險人對雇員患職業(yè)性疾病所致傷殘的經(jīng)濟賠償責(zé)任
C.被保險人對雇員因從事其業(yè)務(wù)時遭受意外死亡的經(jīng)濟賠償責(zé)任
D.被保險人的有關(guān)訴訟費用
A.在雇傭期間，因意外事故傷殘
B.在雇傭期間，因職業(yè)病死亡
C.在雇傭期間，因職業(yè)病而依雇傭合同應(yīng)由被保險人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費用
D.在雇傭期間，因疾病死亡
A.職業(yè)病
B.傳染病
C.分娩
D.自殺
A.醫(yī)療費用
B.有關(guān)訴訟費用
C.雇主自身傷亡的相關(guān)費用
D.營業(yè)費用
A.雇主責(zé)任保險
B.產(chǎn)品責(zé)任保險
C.職業(yè)責(zé)任保險
D.公眾責(zé)任保險
A.勞動保險以過錯責(zé)任為歸責(zé)原則
B.雇主責(zé)任保險以嚴(yán)格責(zé)任為歸責(zé)原則
C.雇主責(zé)任保險的賠償金不交給雇主，直接交給受傷害雇員
D.雇主責(zé)任保險由雇主、政府、雇員共同交付保險費
最新試題
在我國，雇主責(zé)任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責(zé)任。
我國目前開辦的雇主責(zé)任保險，主要是承保雇主根據(jù)有關(guān)法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責(zé)任。
根據(jù)與財產(chǎn)保險的關(guān)系分類，責(zé)任保險的主要種類包括（）。
職業(yè)責(zé)任保險的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計算保險費率時，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費率為條件，然后再以（）得到保險費率。
雇主責(zé)任保險的賠償金交給（）。
責(zé)任保險的免賠額通常采用（）。
在雇主責(zé)任保險中，附加醫(yī)療責(zé)任保險提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。
綜合公共責(zé)任保險承保被保險人在任何地點因非故意行為或活動所造成的他人人身傷害或財產(chǎn)損失依法應(yīng)負(fù)的（）。
在簽訂保險單時，保險費是根據(jù)被保險人估計的保險期間的（）計算的預(yù)付保險費交納的。
在雇主責(zé)任保險中，附加第三者責(zé)任保險，也可以采用單獨的（）保單承保。