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A.最高賠償限額
B.平均賠償限額
C.最低賠償限額
D.賠償金額表中規(guī)定的百分比賠付
A.過失責(zé)任歸責(zé)原則
B.疏忽責(zé)任歸責(zé)原則
C.嚴(yán)格責(zé)任歸責(zé)原則
D.故意責(zé)任歸責(zé)原則
A.職業(yè)病
B.意外事故
C.職業(yè)病以外的疾病
D.職業(yè)病及意外事故
A.雇員忠誠保險
B.雇員信用保險
C.雇員保證保險
D.附加第三者責(zé)任保險
A.被保險人的重大過失造成的雇員傷亡所負(fù)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
B.被保險人對雇員患職業(yè)性疾病所致傷殘的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
C.被保險人對雇員因從事其業(yè)務(wù)時遭受意外死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
D.被保險人的有關(guān)訴訟費(fèi)用
最新試題
雇主責(zé)任保險的保險期限一般是（）期，以保險雙方當(dāng)事人約定的時間為始終。
下列屬于雇主責(zé)任保險的基本責(zé)任包含的內(nèi)容是（）。
對于職業(yè)責(zé)任保險，保險人為了能確切地把握保單項(xiàng)下應(yīng)支付的賠款，對應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險作出比較切合實(shí)際的估測，通常在一定的保險期限之外均規(guī)定（）。
在保險實(shí)務(wù)中，有兩種確定責(zé)任保險責(zé)任事故有效期間的方法，即兩種承?；A(chǔ)，包括（）。
雇主責(zé)任保險的保險費(fèi)率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補(bǔ)助等各種津貼、加班費(fèi)等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。
綜合公共責(zé)任保險承保被保險人在任何地點(diǎn)因非故意行為或活動所造成的他人人身傷害或財產(chǎn)損失依法應(yīng)負(fù)的（）。
我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)貼。
由于雇員從事（）的危險程度不同，對不同工作類別或不同工作的保費(fèi)計算也就很不相同。
因缺陷產(chǎn)品造成責(zé)任事故而導(dǎo)致的罰款以及保單規(guī)定的免賠額都由（）負(fù)擔(dān)。
保險人為了節(jié)省費(fèi)用，對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。