A.最高賠償限額
B.平均賠償限額
C.最低賠償限額
D.賠償金額表中規(guī)定的百分比賠付
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A.過失責(zé)任歸責(zé)原則
B.疏忽責(zé)任歸責(zé)原則
C.嚴(yán)格責(zé)任歸責(zé)原則
D.故意責(zé)任歸責(zé)原則
A.職業(yè)病
B.意外事故
C.職業(yè)病以外的疾病
D.職業(yè)病及意外事故
A.雇員忠誠保險
B.雇員信用保險
C.雇員保證保險
D.附加第三者責(zé)任保險
A.被保險人的重大過失造成的雇員傷亡所負(fù)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
B.被保險人對雇員患職業(yè)性疾病所致傷殘的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
C.被保險人對雇員因從事其業(yè)務(wù)時遭受意外死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任
D.被保險人的有關(guān)訴訟費(fèi)用
A.在雇傭期間，因意外事故傷殘
B.在雇傭期間，因職業(yè)病死亡
C.在雇傭期間，因職業(yè)病而依雇傭合同應(yīng)由被保險人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用
D.在雇傭期間，因疾病死亡
最新試題
關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任下列說法不正確的是（）。
在保險實(shí)務(wù)中，有兩種確定責(zé)任保險責(zé)任事故有效期間的方法，即兩種承保基礎(chǔ)，包括（）。
職業(yè)責(zé)任保險的業(yè)務(wù)性質(zhì)差異較大，故保險單位的劃分，也根據(jù)業(yè)務(wù)的不同而不同。在計(jì)算保險費(fèi)率時，既要以（）年期間的平均結(jié)果為基礎(chǔ)，又要以現(xiàn)行費(fèi)率為條件，然后再以（）得到保險費(fèi)率。
雇主責(zé)任保險的賠償金交給（）。
保險人為了節(jié)省費(fèi)用，對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。
雇主責(zé)任保險的保險期限一般是（）期，以保險雙方當(dāng)事人約定的時間為始終。
下列屬于雇主責(zé)任保險的基本責(zé)任包含的內(nèi)容是（）。
（）又稱第三者責(zé)任、公共責(zé)任或綜合責(zé)任，是指公民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體因自身的疏忽或過失等侵權(quán)行為，致使他人的人身或財(cái)產(chǎn)受到損害而依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險人。
我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)貼。