A.服從義務(wù)
B.保密義務(wù)
C.增進(jìn)義務(wù)
D.完成勞動(dòng)任務(wù)
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A.個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系
B.集體勞動(dòng)關(guān)系
C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
D.國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系
A.生產(chǎn)關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.分工關(guān)系
D.使用關(guān)系
A.員工參與制
B.政府調(diào)整
C.企業(yè)工會(huì)
D.自由化
A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
A.減少社會(huì)不公平
B.提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率
C.救濟(jì)處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者
D.以上都不是
最新試題
請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有（）。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括（）。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。