單項選擇題用人單位安排女職工從事礦山井下勞動的，勞動行政部門應(yīng)對其處以罰款，按照受侵害的勞動者每人（）的標準計算。
A.1000元以上5000元以下
B.2000元以上6000元以下
C.3000元以上8000元以下
D.5000元以上9000元以下
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1.單項選擇題對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A.3
B.5
C.7
D.8
2.單項選擇題用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額（）的標準向勞動者加付賠償金。
A.40%以上80%以下
B.50%以上100%以下
C.60%以上90%以下
D.70%以上95%以下
3.單項選擇題依照相關(guān)規(guī)定，生育雙胞胎的女職工產(chǎn)假為（）天
A.98
B.100
C.113
D.110
4.單項選擇題已婚職工探望父母，每（）年給假一次，假期為（）天
A.3；30
B.4；20
C.5；40
D.2；15
5.單項選擇題依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，年工作日為（）天
A.232
B.240
C.246
D.250
最新試題
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，用人單位不得安排（）從事使用有毒物品的作業(yè)
題型：多項選擇題
關(guān)于胡某提出解除勞動合同的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下列節(jié)日中，全體公民放假的節(jié)日是（）
題型：單項選擇題
延長工作時間的限制條件是（）
題型：多項選擇題
張某的月工資收入是4350元人民幣，根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法，他的日工資是（）元人民幣
題型：單項選擇題
《勞動法》第64條規(guī)定，不得安排未成年工從事（）
題型：多項選擇題
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮（）
題型：多項選擇題
勞動者患病期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資，病假工資不能低于最低工資標準的（）
題型：單項選擇題
下列工時制度中，企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有（）
題型：多項選擇題
職工享受探望配偶的假期待遇，應(yīng)當滿足（）條件
題型：多項選擇題