A.未成年人
B.殘疾人
C.孕期的女職工
D.職業(yè)病病人
E.哺乳期的女職工
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A.由工商行政管理部門責令停止營業(yè)
B.由勞動行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.由工商行政管理部門處以罰款
D.情節(jié)嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
E.由勞動行政部門責令改正,處以罰款
A.警告
B.罰款
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.責令改正
E.責令停止營業(yè)
A.用人單位應(yīng)在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本單位全體勞動者公示
B.月最低工資標準適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準
D.用人單位應(yīng)當規(guī)定適用于本單位的最低工資標準
E.最低工資標準應(yīng)當每年調(diào)整一次
A.帶薪假期
B.工傷賠償金
C.加班費
D.冬季取暖補貼
E.上下班交通費補貼
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的200%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作,可以安排補休的,支付不低于工資的l50%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D.春節(jié)期間安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬
E.用人單位延長工作時間,必須支付相應(yīng)的報酬
最新試題
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時間,但是每月不得超過()小時
標準工時制度下,勞動者每周工作時間為()小時
下列工時制度中,企業(yè)實行時必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
下列各項中,屬于職工個人福利的有()
職工享受探望配偶的假期待遇,應(yīng)當滿足()條件
關(guān)于工作時間的說法,正確的是()
關(guān)于延長工作時間的工資報酬,下列說法錯誤的有()
延長工作時間的限制條件包括()
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮()
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)