A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.不定時(shí)工作制度
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間
E.制度工作時(shí)間
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A.職工工作滿l年
B.職工配偶工作滿l年
C.職工與配偶不住在一起
D.職工與其配偶不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚
E.職工居住地與配偶居住地的空閥距離在2000千米以上
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.不定時(shí)工作制
C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
D.延長(zhǎng)工作時(shí)間
E.按件計(jì)算工時(shí)
A.社會(huì)最高工資水平
B.社會(huì)最低工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.全國(guó)平均經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
E.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
A.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)
B.計(jì)劃生育補(bǔ)貼
C.林區(qū)津貼
D.稿費(fèi)、翻譯費(fèi)
E.清涼飲料費(fèi)
A.婦女節(jié),婦女半天
B.青年節(jié),14周歲以上的青年半天
C.兒童節(jié),不滿14周歲的少年兒童1天
D.建軍節(jié),所有軍人半天
E.部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假
最新試題
延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件包括()
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批的有()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
張某的月工資收入是4350元人民幣,根據(jù)國(guó)家規(guī)定的日工資折算辦法,他的日工資是()元人民幣
在滿足一定條件時(shí),可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
關(guān)于工作時(shí)間的說(shuō)法,正確的是()
按照我國(guó)的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
下列各項(xiàng)中,屬于職工個(gè)人福利的有()
職工享受探望配偶的假期待遇,應(yīng)當(dāng)滿足()條件