單項(xiàng)選擇題勞動者依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第47條第1項(xiàng)規(guī)定，追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項(xiàng)，每項(xiàng)確定的數(shù)額均不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（）個(gè)月金額的，應(yīng)當(dāng)按照終局裁決處理。

A.6
B.10
C.12
D.14


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2.單項(xiàng)選擇題原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列（）為第三人。

A.原用人單位
B.新用人單位
C.勞動者
D.都不是

3.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)，不屬于勞動爭議第三人須具備的條件的為（）。

A.須在仲裁或訴訟活動已經(jīng)開始、尚未終結(jié)時(shí)參加仲裁或訴訟
B.須與勞動爭議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系
C.須以維護(hù)自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動
D.以上選項(xiàng)均不是

4.單項(xiàng)選擇題對于勞動爭議處理的基本原則，描述正確的是（）。

A.必須查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動爭議
B.必須客觀、公平、合理地處理勞動爭議，但應(yīng)該以維護(hù)勞動者一方的權(quán)利為主
C.在勞動爭議案件處理中，當(dāng)事人要及時(shí)申請調(diào)解或仲裁，但超過法定期限仍然可以受理
D.以上都不對

最新試題

關(guān)于仲裁案卷，以下說法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動者依據(jù)《調(diào)解仲裁法》第47條第1項(xiàng)規(guī)定，追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項(xiàng)，每項(xiàng)確定的數(shù)額均不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（）個(gè)月金額的，應(yīng)當(dāng)按照終局裁決處理。

題型：單項(xiàng)選擇題

仲裁員應(yīng)當(dāng)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿（）年。

題型：單項(xiàng)選擇題

人民法院應(yīng)予受理的勞動爭議訴訟包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書被證明有（）情形的，并經(jīng)審查核實(shí)的，人民法院可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第2條的規(guī)定，裁定不予執(zhí)行。

題型：多項(xiàng)選擇題

仲裁庭裁決勞動爭議案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）天內(nèi)結(jié)束。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議指的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動者依據(jù)《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》第47條第（一）項(xiàng)規(guī)定："追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項(xiàng)，每項(xiàng)確定的數(shù)額均不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（）個(gè)月金額的，應(yīng)當(dāng)按照終局裁決處理"。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動爭議當(dāng)事人舉證責(zé)任的陳述，正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述錯(cuò)誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題