一般來講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，可以根據(jù)單位實(shí)際需要或個人愿望決定是否參加鑒定

市場調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段是（）

我國對特殊就業(yè)群體的促進(jìn)就業(yè)措施不包括（）

用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、（）及工資報酬待遇等

我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）

關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說法，正確的是（）

設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的需要經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證，行政部門接到申請后，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起（）審理完畢。

（）是獨(dú)立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。