A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
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A.有明確的章程
B.有開(kāi)展業(yè)務(wù)的必備場(chǎng)所
C.有一定數(shù)量的具備資格條件的專職人員
D.提供勞務(wù)派遣
A.營(yíng)利性就業(yè)服務(wù)
B.公益性就業(yè)服務(wù)
C.非營(yíng)利性就業(yè)服務(wù)
D.私營(yíng)就業(yè)服務(wù)
A.培訓(xùn)
B.績(jī)效考核
C.鑒定
D.管理
A.三級(jí)
B.四級(jí)
C.五級(jí)
D.六級(jí)
A.年滿18周歲,身體健康
B.高中及以上學(xué)歷
C.有確定的聘用單位
D.無(wú)犯罪記錄
E.持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件
最新試題
失業(yè)管理主要通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供虛假就業(yè)信息,為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)或者其他主管部門(mén)責(zé)令改正;有違法所得的,沒(méi)收違法所得,并處()的罰款
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本開(kāi)支
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)建立()制度,對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
我國(guó)對(duì)特殊就業(yè)群體的促進(jìn)就業(yè)措施不包括()
我國(guó)法律對(duì)()提供特殊就業(yè)保護(hù)
在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門(mén)人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動(dòng)行政部門(mén)辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的批準(zhǔn),并獲得職業(yè)中介許可證,行政部門(mén)接到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起()審理完畢。
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的,應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任是()