單項選擇題在我國沒有取得定居權的外國人申請就業(yè)許可應年滿（）周歲。
A.20
B.18
C.16
D.14
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1.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會在依法處理勞動爭議時，應遵循（）的效力高于行政法規(guī)效力的法律適用原則。
A.政府規(guī)章
B.法律
C.規(guī)范性文件
D.地方性法規(guī)
2.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由（）按月支付。
A.所在單位
B.工傷保險基金
C.勞動能力鑒定委員會
D.勞動保障行政部門
3.單項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，對懷孕（）以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A.8個月
B.7個月
C.5個月
D.3個月
4.單項選擇題勞動者因工負傷被確認為完全喪失勞動能力的，依據(jù)國家有關規(guī)定，該勞動者所在用人單位（）。
A.不得解除勞動合同
B.可以解除勞動合同
C.應調(diào)整工作崗位
D.可以終止勞動合同
5.多項選擇題下列屬于勞動法確立的主要制度有()
A.促進就業(yè)制度
B.勞動合同制度
C.集體合同制度
D.勞動標準制度
最新試題
以下（）屬于勞動行政法規(guī)
題型：單項選擇題
下面關于勞動關系和勞務關系的描述中，屬于勞動關系的是（）
題型：單項選擇題
下列關于勞動關系和勞務關系區(qū)別的說法中，正確的是（）
題型：單項選擇題
適用勞動法的勞動者包括（）
題型：多項選擇題
（）指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務、失業(yè)救助等法律制度
題型：單項選擇題
關于用人單位與勞動者建立勞動關系時間的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
不再是勞動合同的必備條款的是（）
題型：多項選擇題
下列選項中，屬于公平就業(yè)權內(nèi)容的是（）
題型：多項選擇題
以下（）是用人單位應履行的義務
題型：多項選擇題
用人單位承擔的義務有（）
題型：多項選擇題